5月12日下午，我公司召開(kāi)2016年度部門(mén)述職及效能考評大會(huì )。省公司副總經(jīng)理楊曉彬出席并主持大會(huì )，公司總部領(lǐng)導班子全體成員，全體中層管理人員，所屬各單位代表，以及公司總部全體職工參加大會(huì )。

楊曉彬在講話(huà)中指出，公司總部的績(jì)效考核工作自2016年下半年啟動(dòng)，是繼2014年啟動(dòng)的項目負責人考核后的另一項內部管理舉措，對于完善績(jì)效考核體系建設，推進(jìn)內部管理水平的提升，提高房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)效率具有重要的意義。他強調，全公司上下要嚴格要求，按照相關(guān)制度和方案狠抓落實(shí)不打折扣，努力推動(dòng)本次考核工作取得切實(shí)成效。

大會(huì )首先進(jìn)行的是2016年度部門(mén)述職。本次述職是依據全員績(jì)效考核方案的實(shí)施要求組織實(shí)施的，目的是通過(guò)述職評議對徽鹽地產(chǎn)總部各職能部門(mén)2016年的各項關(guān)鍵績(jì)效指標的完成情況進(jìn)行綜合評定。述職開(kāi)始后，7個(gè)職能部門(mén)的負責人依次上臺演講，演講圍繞2016年度關(guān)鍵績(jì)效指標完成情況、總體履職情況及成績(jì)以及存在問(wèn)題及建議三個(gè)方面進(jìn)行。述職結束后，由分管領(lǐng)導現場(chǎng)進(jìn)行了口頭點(diǎn)評，楊曉彬逐一對部門(mén)工作進(jìn)行了評價(jià)，與會(huì )評委并根據述職的情況進(jìn)行了評分。

部門(mén)述職結束后，進(jìn)行的是2016年度效能考評。效能考評是對各職能部門(mén)2016年度的工作效能進(jìn)行的總體評價(jià)，評價(jià)的維度包括工作效率與問(wèn)題解決、工作態(tài)度與服務(wù)質(zhì)量、工作作風(fēng)與執行力、工作改進(jìn)與創(chuàng )新、部門(mén)配合與對外協(xié)調5個(gè)方面。評價(jià)的主體包括公司領(lǐng)導班子全體成員、所屬單位代表以及總部職工代表等，涵蓋了各個(gè)方面，保證了考核結果的客觀(guān)性。

本次大會(huì )的召開(kāi)，有力推動(dòng)了公司總部的績(jì)效考核工作的有效開(kāi)展，下步將根據考核的結果研究制定具體的績(jì)效應用方案，并啟動(dòng)新一輪的考核工作。